Le 15 mars débuteront les deux premiers certificats consacrés à la retraite et à la prévoyance des salariés et des TNS.
Le but : maîtriser pour mieux conseiller !
- En savoir plus sur le certificat Retraite et prévoyance des salariés
- En savoir plus sur le certificat Retraite et prévoyance des Travailleurs Non Salariés
Premier think tank au service de la réforme de la protection sociale de l’entreprise, de ses dirigeants et de leurs salariés, l’IPS souhaite promouvoir une meilleure prise en compte, par les pouvoirs publics, des difficultés posées par les règles actuelles encadrant la protection sociale.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur le site http://institut-de-la-protection-sociale.fr
- Découvrez-le à partir du portail dédié à la formation : www.factorielles-formations.com
- Pré-inscrivez-vous directement aux sessions
- Découvrez une nouvelle formation destinée à un public aguerri à la production de bilan retraite : une seule journée entièrement consacrée à des cas pratiques
- Et toujours les tématiques de retraite, prévoyance, actualité de la protection sociale, épargne salariale…
Découvrez la version modernisée des rapports des outils Stratégie retraite, Stratégie de rémunération, Statut social du dirigeant, Bonus du dirigeant :
- Plus clair
- Plus simple
- Plus dynamique
- Plus ergonomique
- Plus pertinent pour votre client

Inauguration d’un portail dédié à l’ensemble des formations proposées par Factorielles et plus particulièrement à l’E-learning.
Accessible directement sur www.factorielles-formations.com ou en cliquant sur l’onglet « Formations protection sociale » dans le menu.
La date de sortie officielle de notre nouvel outil de formation « E-Learning » est imminente, et la presse s’en fait déjà l’écho depuis plusieurs semaines : Consultez les articles de presse
Partenaires du projet :
- Le CFPC, qui inclut dans ses cursus de formation l’e-learning Factorielles :www.cfpc.net
- L’Université Paris-Dauphine, qui en collaboration avec Factorielles, crée deux certificats sur la Protection sociale intégrant cette nouvelle forme d’apprentissage : www.retraite-prevoyance.dauphine.fr
Revivez les moments forts de Factorielles lors de la Conventation Patrimonia des 29 et 30 septembre 2011 et du Congrès de l’Ordre des experts-comptables des 13, 14 et 15 octobre 2011 :
Factorielles à Patrimonia et au Congrès de l’Ordre des Experts-Comptables 2011.
- « Stratégie Retraite » : intégration des conséquences de la réforme des retraites pour vos clients.
- « Statut Social du Dirigeant » : intégration de la forme juridique EIRL (en comparaison avec une société d’exercice libérale, prochainement comparée pour un artisan, un commerçant, des salariés).
Découvrez en image la réponse d’Alain CHEVAL, président de France Défi – 1er groupement français d’experts-comptables et de commissaires aux comptes indépendants – et membre du comité scientifique de Factorielles.
Cliquez ici pour voir la vidéo
Serge ANOUCHIAN, expert-comptable et commissaire aux comptes pour le cabinet GIFEC, répond à cette problématique en vidéo (Cliquez ici pour visualiser l’interview).
Et Factorielles, toujours à la pointe de l’actualité, vous accompagne dans la formalisation de cette mission de comparatifs de statuts au moyen de son logiciel Statut social du dirigeant.
Le bimestriel Profession CGP consacre un article à son dirigeant Bruno CHRETIEN qui apporte un éclairage sur les dernières évolutions et les nouveaux services de FACTORIELLES.
Téléchargez l’article ici : « Devenir un expert de la protection sociale »
Sratégie retraite : Calculez et optimisez la retraite de vos clients
Retraite Express : Estimez les droits à retraite
Audit prévoyance : Identifiez les vides de garantie de vos clients
Bénéficiez d’une offre privilégiée à l’occasion de la sortie des 3 nouveautés Factorielles.
Contactez-nous pour plus d’informations.
Factorielles vous annonce le lancement officiel du nouvel Espace Factorielles.
Plus simple, plus pratique et plus clair, les outils et prestations peuvent désormais être visualisés d’un seul coup d’oeil.
Visualisez ici le nouvel Espace Factorielles.