FAQ

FAQ Informatique

Comment installer l’Espace Factorielles en monoposte ?

Retrouvez ici la procédure qui vous permettra de télécharger votre Espace Factorielles : "Procédure de téléchargement monoposte standard" (version PDF).

 

Comment installer l’Espace factorielles sur mon serveur TSE ?

Afin de paramétrer vos droits, nous vous invitons à contacter l’équipe Factorielles sur info@factorielles.fr .

 

Comment paramétrer mon proxy indépendamment du module d'installation ?

Pour paramétrer un PROXY, il faut mettre une exception sur l'URL www.factorielles.com, ou vous référer à votre responsable informatique.

 

Je n'arrive pas à installer le MSI, que dois-je faire ?

Il faut exécuter le lien, ci-dessous, afin de passer outre les sécurités.

Au moment de télécharger, une fois connecté sur votre Espace Téléchargement, il faut entrer l'adresser suivante dans Internet Explorer :
http://www.factorielles.fr/telechargement/Install_Factorielles.msi

Exécutez les différentes boîtes de dialogue et laissez-vous guider.

Une fois cette opération effectuée, cliquez de nouveau sur "Télécharger et exécuter"

 

Je n'arrive pas à lire les Alertes-actualité, que dois-je faire ?

La visualisation des Alertes-actualité nécessite :

- Une connexion Internet (notamment sur les sites de www.factorielles.com et www.comptalia.tv)
- Flash Player version 9.0.124
- Un débit constant d'environ 400 Kbits pour le bas débis, et d'environ 750 Kbits pour le haut débit

 

Je souhaite installer l'Espace Factorielles sur un nouveau PC, quels sont les fichiers clients à sauvegarder ?

Il est nécessaire de sauvegarder les fichiers suivants :

• Diagnostic retraite : C:\ Factorielles \ Bretraite \ RETCL.xls


• Statut du conjoint : C:\ Factorielles \ conjoint \ CLCJT.xls


• Stratégie épargne retraite : C:\Factorielles\seretraite \ SER_Clients.XLS


• Optimum de rémunération, choix du statut social, bonus et X-Péo : C:\Documents and Settings\All Users\Application Data\Factorielles\Communs\Donnees\ dbClients.bdo

Une fois l'installation réalisée, il vous suffit de copier ces fichiers sur votre nouveau PC en suivant les chemins identiques.

 

Je souhaite sauvegarder mes fichiers clients sur un support externe, que dois-je faire ?

Il est nécessaire de sauvegarder les fichiers suivants sur un support externe :

• Diagnostic retraite : C:\ Factorielles \ Bretraite \ RETCL.xls


• Statut du conjoint : C:\ Factorielles \ conjoint \ CLCJT.xls


• Stratégie épargne retraite : C:\Factorielles\seretraite \ SER_Clients.XLS


• Optimum de rémunération, choix du statut social, bonus et X-Péo : C:\Documents and Settings\All Users\Application Data\Factorielles\Communs\Donnees\ dbClients.bdo

 

Je suis équipé de Windows Seven et mes mises à jour ne s'effectuent pas, que dois-je faire ?

Vérifier le contrôle des comptes utilisateurs :

• Allez dans le Menu démarrer puis dans le panneau de configuration


• Cliquez sur « Compte d’utilisateurs »


• Choisissez « Modifier les paramètres de contrôle de compte d’utilisateur »

• Et Choisissez l’option « Ne jamais m’avertir » en baissant le curseur vers le bas.

Après avoir redémarré le PC, le téléchargement des MAJ devrait s’effectuer correctement.

 

Je suis équipé de Windows Vista et mes mises à jour ne s'effectuent pas, que dois-je faire ?

Deux paramétrages sont nécessaires :

Etape 1 : Vérifier le contrôle des comptes utilisateurs :

Allez dans le Menu démarrer puis dans le panneau de configuration
Cliquez sur « Compte d’utilisateurs »
Choisissez « activer ou désactiver le contrôle des comptes utilisateurs »



Décochez l’option « utiliser le contrôle des comptes d’utilisateurs pour vous aider à protéger votre ordinateur »



Redémarrez votre ordinateur

 

Etape2 : Forcer la mise à jour des outils Factorielles

Cliquez sur le raccourci « Espace Factorielles » situé sur votre bureau

Un petit icône « F » s’est positionné en bas à droite à côté de l’heure

Faites un clic droit et sélectionnez « Forcer la mise à jour »


Le processus de téléchargement se relance.

 

Je suis équipé de XP Pro et mes mises à jour ne s'effectuent pas, que dois-je faire ?

Deux paramétrages sont nécessaires :

Etape 1 : Vérifier le paramétrage de vos sécurités (Proxy, anti-virus, firewall…)

Pour les PROXY : mettre une exception sur l’URL = www.factorielles.com ou vous référer à votre responsable informatique.
Pour les anti-virus : il est possible de le suspendre provisoirement, le temps du téléchargement.

 

Etape 2 : Vérifier les droits de l’utilisateur sur les répertoires Factorielles suivants :

C:\Factorielles
C:\Program Files\Factorielles
C:\Documents and Settings\All Users\Application Data\Factorielles

Pour ce faire :

Faites un clic droit sur le répertoire Factorielles, et cliquez sur « Partage et sécurité » ou « Propriétés »
Allez dans l’onglet « Sécurité »
Sélectionnez la ligne de l’utilisateur et demandez le contrôle total
Cliquez sur « Appliquer » et « Ok ».

 

J'ai des problèmes d'affichage car mon écran est en format 16/9ème, que dois-je faire ?

Pour un affichage optimal des outils Factorielles, vous devez :

Faire un clic droit à partir de votre bureau afin d’accéder aux propriétés

Cliquer sur l’onglet « Paramètres » puis cliquer sur « Avancé »:



Passer le paramètre ppp : en taille 96.



Redémarrer le poste

 

J'ai le Pack Office 2007, comment retrouver les menus propres à Factorielles pour les logiciels développés sous Excel ?

Pour le logiciel Diagnostic Retraite :



Cliquez sur le bouton Options…



Prendre l’option "Activer ce contenu"



Le menu « Compléments » se rajoute à ceux déjà présents et spécifiques à Excel et permet d’avoir un sous-menu propre au logiciel « Diagnostic retraite ».

 

Pour les logiciel Statut du Conjoint ou Stratégie Epargne Retraite :

Il vous suffit d’Activer les macros lorsque l'avertissement de sécurité apparaît.

 

J'ai un Pack Office antérieur à 2007, comment retrouver les menus propres à Factorielles pour les logiciels développés sous Excel ?

Lorsque vous n’arrivez pas à ouvrir les logiciels développés sous Excel, il est impératif de baisser le niveau de sécurité des macros sur Excel.

Pour ce faire :

Ouvrez une feuille Excel
Cliquez sur « Outils » - « Macro » - « Sécurité »



Demandez un niveau de sécurité faible ou moyen



Fermez Excel

Dans un second temps, lorsque vous ouvrirez votre logiciel Factorielles, activez systématiquement les macros.

 

J'envisage de formater mon ordinateur, quels sont les fichiers clients à sauvegarder au préalable ?

Il est nécessaire de sauvegarder les fichiers suivants :

• Diagnostic retraite : C:\ Factorielles \ Bretraite \ RETCL.xls


• Statut du conjoint : C:\ Factorielles \ conjoint \ CLCJT.xls


• Stratégie épargne retraite : C:\Factorielles\seretraite \ SER_Clients.XLS


• Optimum de rémunération, choix du statut social, bonus et X-Péo : C:\Documents and Settings\All Users\Application Data\Factorielles\Communs\Donnees\ dbClients.bdo

Une fois l'installation réalisée, il vous suffit de copier ces fichiers sur votre nouveau PC en suivant les chemins identiques.

 

Quelle est la manipulation à suivre pour désinstaller mon Espace Factorielles ?

Etape 1 : Supprimer l'Espace Factorielles dans le panneau de configuration :

Cliquer sur « Démarrer » / Paramètres / Panneau de configuration »
Cliquer sur « Ajout/suppression de programme »
Supprimer l’ « Espace Factorielles »

 

Etape 2 : Supprimer le répertoire FACTORIELLES dans :

C:\Factorielles
C:\Program Files\Factorielles
C:\Documents and Settings\All Users\Application Data\Factorielles

 

Quels sont les outils qui nécessitent une connexion internet ?

Une connexion Internet est indispensable pour l'utilisation des outils suivants :

Alertes Actualité
Vidéo-Formations
Didacticiels

FAQ Logiciel Stratégie de rémunération

Comment enregistrer mon étude ?

Votre étude se sauvegarde automatiquement.

Aucune opération de votre part n'est donc requise.

 

Comment réaliser une étude pour un collège de gérance ?

Le logiciel n’intègre pas encore les situations de co-gérance.
Pour vous permettre néanmoins de répondre à vos clients, cette note vous propose une approche de ce cas de figure. Les résultats obtenus sont donc destinés à vous donner une estimation susceptible de corrections.

Pour parvenir à une simulation qui soit cohérente, il suffit tout simplement d’isoler, d’une part la quote-part du résultat et d’autre part la rémunération propre à chacun des gérants avec bien entendu les charges sociales correspondantes.

Il faut ensuite faire une étude pour chacun sachant qu’il y a lieu alors d’introduire que le gérant possède 100 % des parts de la société.

Exemple :

- bénéfice soumis à l’impôt société est de 10 M€
- Gérant A
- Gérant B

Gérant A:
parts sociales détenues = 40%
rémunération et charges sociales = 500 000 €

Gérant B:
parts sociales détenues = 50%
rémunération et charges sociales = 400 000 €
Pour définir la quote-part de résultat de chacun, qui va être introduit en qualité de résultat en prélèvement, il suffit tout simplement d’opérer le pré-calcul suivant :

1 – Pour le gérant A : 10 M€ x 40 % = 4 M€ + 500 000 € = 4 500 000 €

Cela représentera son résultat avant prélèvement.

Dans la saisie, on verra alors le montant de la rémunération et on considérera qu’il possède 100 % des parts. Le résultat se calculera alors convenablement.

2 – Pour le gérant B : 10 M€ x 60 % = 6 M€ + 400 000 € = 6 400 000 M€

Cela représentera son résultat avant prélèvement.

Dans la saisie, on mettra alors le montant de la rémunération et on considérera qu’il possède 100 % des parts. Le résultat se calculera alors convenablement.

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Comment reconstituer le RAP de l'entrepreneur individuel ?

Afin de réaliser une comparaison cohérente entre les quatre stratégies de rémunération voire les 3 statuts qui répondent chacune à des règles qui peuvent parfois sensiblement différer, il faut définir avec précision un point de départ : c'est le sens du "Résultat Avant Prélèvements fiscaux et sociaux du chef d'entreprise" – RAP. La définition des postes comptables ci-dessous reprend les zones des formulaires fiscaux qu'il s'agisse d'une déclaration au réel ou au réel simplifié :

1- ENTREPRENEUR INDIVIDUEL = Imposé au réel : Formulaire DGI 2053

Additionner :
+ Résultat comptable (Case HN)
+ Cotisations personnelles de l'exploitant (assurances obligatoires et facultatives (Compte 646 du compte de résultat)
+ CSG déductible qui peut figurer dans la rubrique "autres impôts"

2- ENTREPRENEUR INDIVIDUEL = Imposé au réel simplifié : Formulaire DGI 2033A

Additionner :
+ Résultat comptable (Case 312)
+ Cotisations personnelles de l'exploitant (assurances obligatoires et facultatives) (Case 380)
+ CSG déductible qui peut figurer dans la rubrique "autres impôts".

 

Comment reconstituer le RAP du dirigeant salarié ?

Afin de réaliser une comparaison cohérente entre les quatre stratégies de rémunération voire les 3 statuts qui répondent chacune à des règles qui peuvent parfois sensiblement différer, il faut définir avec précision un point de départ : c'est le sens du "Résultat Avant Prélèvements fiscaux et sociaux du chef d'entreprise" – RAP. La définition des postes comptables ci-dessous reprend les zones des formulaires fiscaux qu'il s'agisse d'une déclaration au réel ou au réel simplifié :

1- DIRIGEANT SALARIE = Imposé au réel : Formulaire DGI 2053

Additionner :
+ Bénéfice (Case HN)
+ Montant de l'impôt sur les bénéfices (Case HK)
+ Montant du salaire brut de l'année (voir DADS 1 de l’année concernée)
+ Montant des charges patronales de l'année (fiche de paie de décembre et/ou voir DADS 1 de l’année concernée)

2- DIRIGEANT SALARIE = Imposé au réel simplifié : Formulaire DGI 2033B

Additionner :
+ Résultat fiscal (Case 312)
+ Montant de l'impôt sur les bénéfices (Case 306)
+ Montant du salaire brut de l'année (voir DADS 1 de l’année concernée)
+ Montant des charges patronales de l'année (fiche de paie de décembre et/ou voir DADS 1 de l’année concernée)


Nous vous conseillons par ailleurs de ne pas tenir compte des charges et produits exceptionnels (régime simplifié: case 290 et 300 / régime réel : DGI 2053 lignes HD et HN) ; l'objectif de cette simulation étant d'évaluer le différentiel de charges "en année normale" (voir HI Déclaration 2053 au réel normal, 2033B ligne 290 et 300 au réel simplifié).

 

Comment reconstituer le RAP du gérant majoritaire ?

Afin de réaliser une comparaison cohérente entre les quatre stratégies de rémunération voire les 3 statuts qui répondent chacune à des règles qui peuvent parfois sensiblement différer, il faut définir avec précision un point de départ : c'est le sens du "Résultat Avant Prélèvements fiscaux et sociaux du chef d'entreprise" – RAP. La définition des postes comptables ci-dessous reprend les zones des formulaires fiscaux qu'il s'agisse d'une déclaration au réel ou au réel simplifié :

1- GERANT MAJORITAIRE de SARL (ou de SELARL) = Imposé au réel : Formulaire DGI 2053

Additionner :
+ Bénéfice (Case HN)
+ Montant de l'impôt sur les bénéfices (Case HK)
+ Rémunération du gérant que l’on retrouve dans la déclaration 2067 - colonne 1 - qui comprend les appointements bruts = rémunération versée + charges sociales obligatoires et facultatives. On peut également la retrouver dans l’imprimé 2065 bis sur la colonne 4 (concernant la rémunération du gérant majoritaire, vous les trouverez en page 2 de la déclaration 2065 pour les SARL).

Par ailleurs, prendre les mêmes cases que pour les entrepreneurs individuels concernant la recherche des cotisations sociales, sur les tableaux 2033 et 2053, toutes les entreprises n’étant pas assujetties à l’obligation de dépôt de la déclaration 2067 car cette déclaration n’est pas obligatoire que si l’entreprise dépasse certains seuils

GERANT MAJORITAIRE de SARL (ou de SELARL) = Imposé au réel simplifié : Formulaire DGI 2033B

Additionner :
+ Résultat comptable (Case 310)
+ Montant de l'impôt sur les bénéfices (Case 306)
+ Rémunération du gérant (déclaration 2067 colonne 1, si la déclaration 2067 n’est pas produite consulter le compte de résultat qui comprend les appointements bruts (rémunération versée + charges sociales obligatoires et facultatives))

 

Où puis-je saisir les autres revenus professionnels et/ou non professionnels du foyer fiscal ?

Il est nécessaire de cocher "Oui" aux questions ci-dessous afin qu'un écran supplémentaire s'active et permette cette saisie :

 

Quelles sont les principales fonctionnalités du logiciel ?

Le logiciel "Stratégie de rémunération" permet de mettre en perspective plusieurs stratégies de rémunération et de mettre en exergue celle qui génère le revenu net disponible le plus fort.

Par stratégie, il procède donc à un calcul de toutes les charges sociales et fiscales, et évalue l'impact de chaque option sur les prestations de retraite, santé et prévoyance du dirigeant.

Pour une prise en main du logiciel, nous vous invitons à visualiser la présentation de l'outil en cliquant directement depuis votre "Espace Factorielles" sur le "Didacticiel" associé à l'outil.

 

FAQ Logiciel Statut social du dirigeant

Comment enregistrer mon étude ?

Votre étude se sauvegarde automatiquement.

Aucune opération de votre part n'est donc requise.

 

Comment réaliser une étude pour un collège de gérance ?

Le logiciel n’intègre pas encore les situations de co-gérance.
Pour vous permettre néanmoins de répondre à vos clients, cette note vous propose une approche de ce cas de figure. Les résultats obtenus sont donc destinés à vous donner une estimation susceptible de corrections.

Pour parvenir à une simulation qui soit cohérente, il suffit tout simplement d’isoler, d’une part la quote-part du résultat et d’autre part la rémunération propre à chacun des gérants avec bien entendu les charges sociales correspondantes.

Il faut ensuite faire une étude pour chacun sachant qu’il y a lieu alors d’introduire que le gérant possède 100 % des parts de la société.

Exemple :

- bénéfice soumis à l’impôt société est de 10 M€
- Gérant A
- Gérant B

Gérant A:
parts sociales détenues = 40%
rémunération et charges sociales = 500 000 €

Gérant B:
parts sociales détenues = 50%
rémunération et charges sociales = 400 000 €
Pour définir la quote-part de résultat de chacun, qui va être introduit en qualité de résultat en prélèvement, il suffit tout simplement d’opérer le pré-calcul suivant :

1 – Pour le gérant A : 10 M€ x 40 % = 4 M€ + 500 000 € = 4 500 000 €

Cela représentera son résultat avant prélèvement.

Dans la saisie, on verra alors le montant de la rémunération et on considérera qu’il possède 100 % des parts. Le résultat se calculera alors convenablement.

2 – Pour le gérant B : 10 M€ x 60 % = 6 M€ + 400 000 € = 6 400 000 M€

Cela représentera son résultat avant prélèvement.

Dans la saisie, on mettra alors le montant de la rémunération et on considérera qu’il possède 100 % des parts. Le résultat se calculera alors convenablement.

 >/p>

Comment reconstituer le RAP de l'entrepreneur individuel ?

Afin de réaliser une comparaison cohérente entre les quatre stratégies de rémunération voire les 3 statuts qui répondent chacune à des règles qui peuvent parfois sensiblement différer, il faut définir avec précision un point de départ : c'est le sens du "Résultat Avant Prélèvements fiscaux et sociaux du chef d'entreprise" – RAP. La définition des postes comptables ci-dessous reprend les zones des formulaires fiscaux qu'il s'agisse d'une déclaration au réel ou au réel simplifié :

1- ENTREPRENEUR INDIVIDUEL = Imposé au réel : Formulaire DGI 2053

Additionner :
+ Résultat comptable (Case HN)
+ Cotisations personnelles de l'exploitant (assurances obligatoires et facultatives (Compte 646 du compte de résultat)
+ CSG déductible qui peut figurer dans la rubrique "autres impôts"

2- ENTREPRENEUR INDIVIDUEL = Imposé au réel simplifié : Formulaire DGI 2033A

Additionner :
+ Résultat comptable (Case 312)
+ Cotisations personnelles de l'exploitant (assurances obligatoires et facultatives) (Case 380)
+ CSG déductible qui peut figurer dans la rubrique "autres impôts".

 

Comment reconstituer le RAP du dirigeant salarié ?

Afin de réaliser une comparaison cohérente entre les quatre stratégies de rémunération voire les 3 statuts qui répondent chacune à des règles qui peuvent parfois sensiblement différer, il faut définir avec précision un point de départ : c'est le sens du "Résultat Avant Prélèvements fiscaux et sociaux du chef d'entreprise" – RAP. La définition des postes comptables ci-dessous reprend les zones des formulaires fiscaux qu'il s'agisse d'une déclaration au réel ou au réel simplifié :

1- DIRIGEANT SALARIE = Imposé au réel : Formulaire DGI 2053

Additionner :
+ Bénéfice (Case HN)
+ Montant de l'impôt sur les bénéfices (Case HK)
+ Montant du salaire brut de l'année (voir DADS 1 de l’année concernée)
+ Montant des charges patronales de l'année (fiche de paie de décembre et/ou voir DADS 1 de l’année concernée)

2- DIRIGEANT SALARIE = Imposé au réel simplifié : Formulaire DGI 2033B

Additionner :
+ Résultat fiscal (Case 312)
+ Montant de l'impôt sur les bénéfices (Case 306)
+ Montant du salaire brut de l'année (voir DADS 1 de l’année concernée)
+ Montant des charges patronales de l'année (fiche de paie de décembre et/ou voir DADS 1 de l’année concernée)


Nous vous conseillons par ailleurs de ne pas tenir compte des charges et produits exceptionnels (régime simplifié: case 290 et 300 / régime réel : DGI 2053 lignes HD et HN) ; l'objectif de cette simulation étant d'évaluer le différentiel de charges "en année normale" (voir HI Déclaration 2053 au réel normal, 2033B ligne 290 et 300 au réel simplifié).

 

Comment reconstituer le RAP du gérant majoritaire ?

Afin de réaliser une comparaison cohérente entre les quatre stratégies de rémunération voire les 3 statuts qui répondent chacune à des règles qui peuvent parfois sensiblement différer, il faut définir avec précision un point de départ : c'est le sens du "Résultat Avant Prélèvements fiscaux et sociaux du chef d'entreprise" – RAP. La définition des postes comptables ci-dessous reprend les zones des formulaires fiscaux qu'il s'agisse d'une déclaration au réel ou au réel simplifié :

1- GERANT MAJORITAIRE de SARL (ou de SELARL) = Imposé au réel : Formulaire DGI 2053

Additionner :
+ Bénéfice (Case HN)
+ Montant de l'impôt sur les bénéfices (Case HK)
+ Rémunération du gérant que l’on retrouve dans la déclaration 2067 - colonne 1 - qui comprend les appointements bruts = rémunération versée + charges sociales obligatoires et facultatives. On peut également la retrouver dans l’imprimé 2065 bis sur la colonne 4 (concernant la rémunération du gérant majoritaire, vous les trouverez en page 2 de la déclaration 2065 pour les SARL).

Par ailleurs, prendre les mêmes cases que pour les entrepreneurs individuels concernant la recherche des cotisations sociales, sur les tableaux 2033 et 2053, toutes les entreprises n’étant pas assujetties à l’obligation de dépôt de la déclaration 2067 car cette déclaration n’est pas obligatoire que si l’entreprise dépasse certains seuils

GERANT MAJORITAIRE de SARL (ou de SELARL) = Imposé au réel simplifié : Formulaire DGI 2033B

Additionner :
+ Résultat comptable (Case 310)
+ Montant de l'impôt sur les bénéfices (Case 306)
+ Rémunération du gérant (déclaration 2067 colonne 1, si la déclaration 2067 n’est pas produite consulter le compte de résultat qui comprend les appointements bruts (rémunération versée + charges sociales obligatoires et facultatives))

 

Je souhaite étudier deux statuts en particulier, comment les sélectionner ?

Lorsque vous lancez les calculs, vous obtenez, en plus du tableau de synthèse, le graphique ci-dessous.
Il vous suffit de coher les status que vous souhaitez étudier.
Vous pourrez ainsi consulter les résultats des seuls régimes sélectionnés.

 

Où puis-je saisir les autres revenus professionels et/ou non professionnels du foyer fiscal ?

Il est nécessaire de cocher "Oui" aux questions ci-dessous afin qu'un écran supplémentaire s'active et permette cette saisie :

 

Quelles sont les principales fonctionnalités du logiciel ?

Le logiciel "Statut social du dirigeant" permet de déterminer le revenu net disponible selon le statut juridique et social du dirigeant.

A cet effet, il procède à un calcul de toutes les charges sociales et fiscales et évalue l'impact du choix d'un statut sur les prestations de retraite, de santé et de prévoyance du dirigeant.

Pour une prise en main du logiciel, nous vous invitons à visualiser la présentation de l'outil en cliquant directement depuis votre "Espace Factorielles" sur le "Didacticiel" associé à l'outil.

 

FAQ Logiciel Stratégie retraite

No FAQ found.

FAQ Logiciel Bonus du dirigeant

Comment enregistrer mon étude ?

Votre étude se sauvegarde automatiquement.
Aucune opération de votre part n'est donc requise.

Où puis-je saisir les revenus professionnels et/ou non professionnels du foyer fiscal ?

Il est nécessaire de cocher "Oui" aux questions ci-dessous afin qu'un écran supplémentaire s'active et permette cette saisie :

 

Quelles sont les principales fonctionnalités du logiciel ?

Le logiciel "Bonus du dirigeant" permet de ventiler le supplément de revenu disponible sous forme de prime ou de dividende lorsque la fin d'exerice fait apparaître un bonus.

Pour une prise en main du logiciel, nous vous invitons à visualiser la présentation de l'outil en cliquant directement depuis votre "Espace Factorielles" sur le "Didacticiel" associé à l'outil.

 

Qu'est-ce que le résultat après rémunération et avant IS ?

Il faut indiquer le montant du résultat tel qu'il apparaît sur le projet de bilan, c'est-à-dire après déduction de la rémunération déjà perçue par le dirigeant et des charges sociales afférentes (obligatoires et facultatives) et avant la comptabilisation de l'Impôt sur les Sociétés.

 

FAQ Logiciel Stratégie personnelle du dirigeant

Comment se paramètre la courbe de vie du logiciel ?

La courbe bleue représente la valeur des besoins financiers.
La courbe rouge matérialise les revenus réels (sur l’axe des ordonnées) en fonction de l’âge du client (sur l’axe des abscisses).

Sur la base des questions préliminaires et de la situation du client, le logiciel détermine la courbe de vie « sur mesure ».

Vous avez donc la possibilité de modifier en temps réel, l’évolution des revenus et des besoins. Cette courbe est interactive.

La modification de la courbe s’effectue en déplaçant les points clés sur le graphique.

Le graphique fait apparaître plusieurs temps professionnels

- La 1ère période est celle de l’installation professionnelle (axe rouge en ordonnée) : il est possible d’être alors en phase de préparation ou de lancement effectif.
- La 2ème période est celle de la plénitude professionnelle : dans ce cas, le dirigeant est soit en montée en puissance, soit en vitesse de croisière ou en prise de recul.
- La 3ème période est celle de la retraite : dans ce cas de figure, le client se situe dans le cadre des années plaisir, des années repos, ou des années dépendance.

La zone d’action est représentée en vert. C’est au cours de cette période que vous pourrez agir :
Selon la tranche de vie dans laquelle se situe votre client, le logiciel propose des sous tranches différentes auxquelles sont associées des actions spécifiques :

- à l’écran on me propose la période : « montée en puissance », « vitesse de croisière », « prise de recul » :

Dans notre exemple, vous avez déjà fait un choix de la tranche et de la sous tranche dans le questionnaire préliminaire. Vous pouvez ici modifier les données initiales et choisir une autre période en cliquant sur le bouton correspondant.

 

Quelles sont les principales fonctionnalités du logiciel ?

Le logiciel "Stratégie personnelle du dirigeant" est un outil d'aide à la décision qui décèle les pistes de réflexion possibles compte tenu du profil professionnel et personnel du client.

Il propose des actions et étaye ses diagnostics de fiches action et de fiches techniques.

Pour une prise en main du logiciel, nous vous invitons à visualiser la présentation de l'outil en cliquant directement depuis votre "Espace Factorielles" sur le "Didacticiel" associé à l'outil.

 

FAQ Logiciel Statut social du conjoint

Comment vérifier la version du logiciel ?

A l'ouverture du logiciel, cliquez sur "?" dans les menus propores à Factorielles puis sur "A propos de Factorielles".

 

J'ai le Pack Office 2007, comment retrouver les menus propres à Factorielles pour réaliser mon étude ?

Il vous suffit d’Activer les macros lorsque l'avertissement de sécurité apparaît.

 

J'ai un Pack Office antérieur à 2007, comment retrouver les menus propres à Factorielles pour réaliser mon étude ?

Lorsque vous n’arrivez pas à ouvrir les logiciels développés sous Excel, il est impératif de baisser le niveau de sécurité des macros sur Excel.

Pour ce faire :

Ouvrez une feuille Excel
Cliquez sur « Outils » - « Macro » - « Sécurité »



Demandez un niveau de sécurité faible ou moyen



Fermez Excel

Dans un second temps, lorsque vous ouvrirez votre logiciel Factorielles, activez systématiquement les macros.

 

Quelles sont les principales fonctionnalités du logiciel ?

L'outil "Statut social du conjoint" permet de comparer les statuts qu'il est possible de donner au conjoint du chef d'entreprise.

Il calcule pour chacun le revenu disponible net intégrant donc le coût social et fiscal.
Il évalue enfin l'impact de chaque option sur les prestations de retraite, de santé et de prévoyance.

Un module annexe permet de déterminer les incidences des options offertes au conjoint collaborateur.

 

FAQ Logiciel Retraite express

Quelles sont les principales fonctionalités du logiciel ?

Ce logiciel permet d'évaluer les droits futurs à la retraite, en mettant en évidence les droits futurs à la retraite, les besoins en matière de rente viagère, de rente temporaire, d'assurance dépendance et d'assurance décès.
D'autre part, il permettra de calculer le disponible fiscal Madelin, le disponible Article 83, de calculer l'économie d’impôt dans le cadre du PERP ou encore d'effectuer le calcul d'un rachat de trimestre.

FAQ Logiciel Audit prévoyance

Quelles sont les principales fonctionalités du logiciel ?

Le logiciel "Audit Prévoyance" permet de mettre en œuvre une stratégie de protection sociale personnelle pour le chef d'entreprise. Cette optimisation permettra de définir les besoins à garantir au vue de la situation actuelle et de la couverture optimale.

FAQ Logiciel Epargne retraite entreprise

Quelles sont les principales fonctionalités du logiciel ?

Le logiciel "Épargne Retraite Entreprise" permet de comparer les dispositifs d'épargne salariale pour l'entreprise afin d'augmenter la rémunération des salariés et du dirigeant salarié. Ainsi il permet de calculer les couts et d'évaluer l'impact des dispositifs d’épargne sur l'entreprise.

Lexique de la Protection Sociale

Glossaire

* ACOSS : Agence Centrale des Organismes de Sécurité Sociale

* AGFF : Association pour la Gestion du Fonds de Financement de l’Agirc et de l’Arrco

* AGIRC : Association Générale des Institutions de Retraite des Cadres

* AGS : Association pour la Gestion du régime de garantie des créances des Salariés

* Aide Familiale : Désigne la personne qui aide à titre non professionnel, pour partie ou totalement, une personne de son entourage pour les activités de la vie quotidienne et ce, de manière régulière

* Code APE : APE = Activité Principale Exercée

* ARRCO : Association pour le Régime de Retraite Complémentaire des salariés

* ASSEDIC : Associations pour l’Emploi Dans l’Industrie et le Commerce

* ASF : Association pour la gestion de la Structure Financière

* APEC : Association Pour l’Emploi des Cadres


* BIC : Bénéfices Industriels et Commerciaux

* BNC : Bénéfices Non Commerciaux


* CANAM : Caisse Nationale d’Assurance Maladie des professions indépendantes

* CARCD : Ancienne Caisse Autonome de Retraite des Chirurgiens Dentistes. Fusionnée avec la CARSAF depuis le 1er janvier 2009. Voir CARCDSF

* CARCDSF : Fusion depuis le 1er janvier 2009 des caisses CARCD/CARSAF et qui devient donc la Caisse Autonome de Retraite des Chirurgiens Dentistes et Sages-Femmes

* CARMF : Caisse Autonome de Retraite des Médecins de France

* CARPIMKO : Caisse Autonome de Retraite et de Prévoyance des Infirmiers, Masseurs-Kinésithérapeutes, Pédicures-Podologues, Orthophonistes et Orthoptistes

* CARPV : Caisse Autonome de Retraite et de Prévoyance des Vétérinaires

* CARSAF : Caisse Autonome de Retraite des Sages-Femmes Françaises. Fusionnée avec la CARCD depuis le 1er janvier 2009. Voir CARCDSF

* CAVAMAC : Caisse d’Allocation Vieillesse des Agents généraux et des Mandataires non salariés de l’Assurance et de la Capitalisation

* CAVEC : Caisse d’Allocation Vieillesse des Experts – Comptables

* CAVOM : Caisse de Retraite des Officiers Ministériels

* CAVP : Caisse d’Assurance Vieillesse des Pharmaciens

* CICAS : Centre d’Information, Conseil et Accueil des Salariés, Agirc et Arrco

* CIPAV : Caisse Interprofessionnelle de Prévoyance et d’Assurance Vieillesse

* CNAVPL : Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse des Professions Libérales

* CNBF : Caisse Nationale des Barreaux Français

* CRN : Caisse de Retraite des Notaires


* FNAL : Fonds National d’Aide au Logement


* GIE : Groupement d’Intérêt Economique

* GMP : Garanti Minimum de Points


* IRCANTEC : Institution de Retraite Complémentaire des Agents Non Titulaires de l’Etat et des Collectivités publiques


* MSA : Mutualité Sociale Agricole


* RAP : Résultat Avant Prélèvements sociaux et fiscaux

* RPM : Revenu Professionnel Moyen

* RSI : Régime Social des Indépendants


* SAM : Salaire Annuel Moyen


* TAUX CONTRACTUEL : Le taux contractuel de cotisation X taux d’appel = taux de cotisation

* TAUX D’APPEL : il permet de déterminer les cotisations effectivement versées par l’employeur et le salarié. Il est fixé à 125 %. Le taux d’appel n’est pas générateur de droits.

* TRANCHE 1 : Partie du salaire comprise entre le premier euro et le plafond de la Sécurité sociale

* TRANCHE 2 : Partie du salaire comprise, dans le régime Arrco, entre le plafond de la Sécurité sociale et 3 fois ce plafond

* TRANCHE B : Partie du salaire comprise, dans le régime Agirc, entre le plafond de la Sécurité sociale et 4 fois ce plafond

* TRANCHE C : Partie du salaire comprise, dans le régime Agirc, entre 4 fois le plafond de la Sécurité sociale et 8 fois ce plafond.

* Trimestre assimilé : Trimestre n’ayant pas donné lieu à cotisations, mais néanmoins pris en compte, sous certaines conditions, pour le calcul de la durée d’assurance (ex. : périodes de chômage indemnisé)

* Trimestres d’assurance : Les trimestres sont validés en fonction du montant du salaire brut soumis à cotisations sans tenir compte de la durée réelle de l’activité dans la limite de 4 par année civile. Unité de base de calcul de la durée d’assurance, utilisée dans la plupart des régimes de retraite de base.

* Trimestre cotisé : Trimestre ayant donné lieu à versement de cotisations, calculées sur les revenus d’activité

* Trimestre équivalent : Trimestre correspondant principalement aux périodes travaillées en qualité d’aide familial dans les régimes de l’agriculture, du commerce et de l’artisanat. Les Français (ou les apatrides et réfugiés) peuvent également faire valider des trimestres équivalents pour une activité à l’étranger. Les trimestres équivalents ont moins de valeur que les trimestres cotisés ou assimilés, dans la mesure où ils ne jouent pas sur tous les paramètres de la retrait

* Trimestres validés : Ensemble des trimestres – cotisés, assimilés ou équivalents – pris en compte pour le calcul de la durée d’assurance