Constitué d’un ensemble d’outils et de prestations associées, cet abonnement trimestriel vous permet de répondre aux questions de vos clients chefs d’entreprise :

• Salarié ou TNS, quel statut choisir ?
• Quel statut pour le conjoint participant à l’activité de l’entreprise ?
• Salaires ou dividendes : quelle stratégie de rémunération pour le dirigeant de société ?
• Comment optimiser la retraite du dirigeant ?
• Quelle stratégie de rémunération pour le dirigeant et ses salariés (participation, intéressement, article 82 ou 83…) ?
• Bonus en fin d’exercice : prime ou dividende ?

L’abonnement aux Outils Factorielles propose ainsi une solution globale alliant documentation, logiciels de simulation et assistance. Il se compose d’un « socle » et d’une « partie modulaire » constituée de logiciels de simulations :

Le Socle : Outils et Prestations inclus dans toutes les formules

Le socle de l’abonnement aux outils factorielles est composé de différentes prestations et outils.

Il permet :

• d’avoir des informations permanentes sur la protection sociale,
• de se former
• de détecter les missions de conseil social.

Indispensable au développement des missions de conseil social, le socle est inclus dans toutes les formules d’abonnement et comprend :

Partie modulaire : Outils de simulation à choisir pour réaliser les missions

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