Formations intra

TNS ou salarié : choisir le bon statut social
pour le dirigeant et son conjoint

Objectifs

  • Prendre la mesure de cette mission stratégique et récurrente et maitriser le cadre de la mission et l'environnement de la protection sociale
  • Disposer d'une méthode d'analyse et comparer le poids des prélèvements obligatoires dans chaque régime
  • Savoir comparer les prestations obtenues au regard des cotisations acquittées
  • Savoir bâtir une stratégie supplémentaire adaptée

1. Statut social : maîtriser toutes les solutions possibles pour le dirigeant et son conjoint

  • Les idées reçues des clients sont-elles crédibles ?
  • Organismes sociaux :
    • Qui gère quoi ?
    • Est-ce vraiment si compliqué ?
  • Les principales formes juridiques et leurs incidences pour dirigeant et son conjoint
  • Parlons chiffres : les prélèvements obligatoires sont-ils un critère déterminant ?
  • Zoom sur le statut du conjoint
    • Le statut de conjoint associé
    • Le statut de conjoint salarié
    • Le statut de conjoint collaborateur

2. Salarié ou TNS : la méthode d’analyse pour bien conseiller

  • Présentation de la méthodologie
  • Parlons risques :
    • La prévoyance fait elle la différence ?
    • La retraite : des droits qui comptent ?
    • La réversion : la question que tout le monde oublie
    • La prise en compte nécessaire des régimes supplémentaires
    • L’analyse qualitative et quantitative
    • Cas de synthèse

Connaître la terminologie du domaine du statut social ou de la rémunération ou connaissance des fondamentaux du statut social ou de la rémunération.

  • Experts-comptables
  • Collaborateurs comptables
  • Collaborateurs service social
  • Assureurs
  • Chargés de clientèle
  • Courtiers
  • CGP/CGPI
  • Conseillers indépendants
  • Avocats
  • Notaires

Modalités d'évaluation des acquis :

  • Exercices
  • Quiz
  • Cas pratiques
  • La validation est obtenue dès 70% de bonnes réponses au quiz final

Méthode pédagogique mobilisée :

  • Formation proposée en présentiel et en distanciel tutoré
  • Pédagogie expositive et interrogative
  • Exercices / Etudes de cas

Modalités d'accès à la formation :

  • Formation intra : délai de mise en place sous 30 jours.
  • Formation inter-entreprises : planifiée selon un calendrier disponible sur le site www.factorielles.com.

Modalités d'inscription et prise en charge :

Pour souscrire à cette formation en intra, cliquez sur le bouton "demande de devis" situé dans le bloc "Commander la formation". Une personne de l'équipe vous contactera afin d'organiser votre session.

Factorielles est un organisme de formation professionnelle. Pour bénéficier d’une prise en charge par votre organisme collecteur, le numéro de déclaration d’activité est le suivant : 82.69.040.42.69.

Une fois la formation commandée, Factorielles vous remettra tous les éléments nécessaires à la prise en charge de votre formation par votre organisme (pas de subrogation).

La majorité des formations Factorielles répond aux obligations et enjeux de la Directive sur la Distribution d’Assurances (DDA).

Modalités d'accueil des personnes en situation de handicap :

Pour permettre aux personnes en situation de handicap d’accéder plus facilement à nos formations, notre équipe met tout en œuvre pour trouver la solution la plus adaptée à chaque situation.

Pour cela, il suffit lors de l’inscription de prendre contact avec notre référente handicap (Mme Virginie BRIOIS) afin que nous puissions anticiper les aménagements nécessaires (idéalement 4 semaines avant le démarrage de la formation).

Notre référente handicap est joignable à l’adresse suivante : handiplus@factorielles.fr