Loi Partage de valeur : Optimiser la rémunération des dirigeants TPE/PME avec l’épargne salariale

Nous sommes entièrement satisfaits de nos formations avec les différents interlocuteurs de Factorielles, concernant les sujets liés aux dirigeants de société et notamment l'épargne salariale : règlement d’abondement et conditions pour les mandataires de pouvoir bénéficier de cet avantage., la mise en place d’accord d’intéressement ou de participation.
Il est important de suivre les formations de Factorielles pour être concret et pertinent sur ces sujets complexes.
Il est rassurant d’échanger avec des personnes dotées d’une connaissance poussée en la matière.
De plus, la faculté de communiquer simplement sur des sujets très techniques est gage de qualité lors des différentes formations.

Solly Azar a proposé à ses courtiers partenaires de participer à des conférences « Protection Sociale des TNS », animées par Bruno Chrétien. L’objectif était de les sensibiliser aux enjeux d’être bien protégé face aux risques de décès, d’incapacité et d’invalidité pour les professionnels, artisans, commerçants, gérants majoritaires qui en sous estiment toujours les conséquences. Pleinement informés et convaincus, les courtiers ont ainsi pu améliorer leur devoir de conseil auprès de leur clientèle. Les équipes commerciales de Solly Azar ont aussi profité pleinement de ces manifestations. Elles ont ainsi partagé des moments très riches avec leurs courtiers et noué ainsi des liens de confiance.