Masterclass Rémunération dans les holdings familiales : optimisez la rémunération des dirigeants de TPE/PME avec l'épargne salariale

Experts-comptables, conseillers en gestion de patrimoine, courtiers,

Tel que prévu par le projet de loi sur le partage de la valeur en entreprise, les entreprises de 11 à 50 salariés devront mettre en place au moins un dispositif d’épargne salariale.

Pour accompagner les dirigeants, leurs conseillers devront :

Maitriser les mécanismes et procédures de mise en œuvre d’un dispositif d’épargne salariale.
Arbitrer entre les différentes solutions d’épargne salariale existantes.

Au-delà de cette nouvelle exigence réglementaire, l’épargne salariale est évidemment une des composantes majeures de la stratégie de rémunération du dirigeant de TPE/PME.

Encore faut-il maîtriser toutes les subtilités réglementaires de l’épargne salariale pour que les dispositifs mis en place soient conformes et profitables !

Visionnez la masterclass présentée par Rolland Nino pour découvrir comment bénéficier sans risque de cette opportunité pour accompagner les TPE et PME et leur dirigeant dans la mise en œuvre de solutions d'épargne salariale.

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Réf : $MC_PART_VAL

Durée : 1h30

Prix public : 169 € HT

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⭐⭐⭐⭐⭐

Bravo pour ce nouveau format ! / Les supports synthétiques et les graphiques sont un plus. / Les livrables offerts sont d'une grande utilité. / Format court et précis, merci. / Le format de la masterclass correspond parfaitement à mes besoins d'actualisation de connaissances. / Les exemples pratiques sont très utiles pour bien comprendre. / Merci pour la réactivité de l'équipe Factorielles sur le chat. / Formation pratique et concrète comme toujours. / Les visuels aident très clairement à la compréhension. / Une animation de qualité et des supports intéressants. / La partie chat permet une interactivité avec réactivité. / Très bonne approche dynamique et pédagogique.

94 % des participants aux Masterclass sont très satisfaits !

Pourquoi participer à cette masterclass ?

Ce que cette masterclass vous apportera

Maitrisez les règles du dispositif d'épargne salariale prévu par le projet de loi sur le partage de valeur en entreprise.
Identifiez les pièges pour les éviter.
Informez vos clients des opportunités financières liées à ce dispositif.

À quoi dois-je m'attendre ?

Une présentation magistrale par Rolland Nino : des cas clients pour illustrer la mise en place et les avantages de l'épargne salariale.
L'accès au support de la présentation.
L'accès à un kit "décryptage" comprenant mémos et infographies pour pouvoir répondre rapidement aux considérations de vos clients et leur partager la documentation adéquate.

Gagnez en temps et en sérénité !

❌ Sans la masterclass

Je ne maîtrise pas les subtilités réglementaires permettant la mise en place de dispositifs d’épargne salariale dans les holdings familiales.
Je prends le risque de mettre en place un dispositif d’épargne salariale non conforme.
En cas de non-conformité, je compromets la rémunération de mon client puisque l’Administration Sociale requalifiera les sommes versées en salaire qui lui sera soumis à charges sociales et à l’impôt sur le revenu.

✅ Avec la masterclass

Je maîtrise rapidement les modifications apportées à certains dispositifs d’épargne salariale par l’ANI du 10 février 2023.
J’optimise la rémunération de mon client dirigeant en lui permettant de réaliser des gains significatifs en termes de cotisations sociales et d'impôt sur le revenu.
Je connais les pièges à éviter pour que les dispositifs d’épargne salariale mis en place dans l’entreprise soient en conformité avec la réglementation, notamment lorsque le dispositif concerne des salariés à temps partiel ou le conjoint du dirigeant.
Je sais optimiser l’articulation des dispositifs d’épargne salariale avec les dispositifs d’épargne retraite complémentaire d’entreprise.

Qui se cache derrière la Masterclass ?

Rolland Nino, expert-comptable et Président du directoire de BDO France, 7ème cabinet d’audit, d’expertise comptable et de conseils en France, est un spécialiste de la protection sociale du dirigeant non salarié.

Il n’hésite pas à partager son expérience et son savoir-faire en intervenant régulièrement auprès des universités, des assureurs, des PME et également des cabinets d’expertise comptable.

La question que vous vous posez sûrement

Vous vous demandez surement pourquoi payer pour une masterclass alors qu’une multitude de webinars gratuits sont accessibles sur le web ? ...

... Nous avons la réponse !

Bénéficiez de l’expertise de Rolland NINO, Président du Conseil de Gouvernance de BDO France et partenaire de l’Institut de la Protection Sociale dont certaines propositions ont fait l’objet d’échanges avec les parlementaires et sont reprises sous forme d’amendements dans le projet de réforme des retraites.
Visionnez un webinar qui sera un décryptage précis et hyper actionnable adapté à la typologie de vos clients.
Disposez d’un kit "décryptage" prêt à l’emploi comprenant mémos et infographies pour expliquer rapidement et facilement les dispositifs d'épargne salariale à vos clients.

La masterclass en pratique

Quand : Le replay est disponible tout le temps, quand vous le souhaitez.
Où : En distanciel sur la plateforme de webinaires Webikeo.
Comment : Après validation de votre inscription, vous recevrez par email un lien de connexion, ainsi que les modalités pratiques.

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Nous sommes entièrement satisfaits de nos formations avec les différents interlocuteurs de Factorielles, concernant les sujets liés aux dirigeants de société et notamment l'épargne salariale : règlement d’abondement et conditions pour les mandataires de pouvoir bénéficier de cet avantage., la mise en place d’accord d’intéressement ou de participation.
Il est important de suivre les formations de Factorielles pour être concret et pertinent sur ces sujets complexes.
Il est rassurant d’échanger avec des personnes dotées d’une connaissance poussée en la matière.
De plus, la faculté de communiquer simplement sur des sujets très techniques est gage de qualité lors des différentes formations.

Bruno Synakowski, Gérant, Synassur Conseils

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Solly Azar a proposé à ses courtiers partenaires de participer à des conférences « Protection Sociale des TNS », animées par Bruno Chrétien. L’objectif était de les sensibiliser aux enjeux d’être bien protégé face aux risques de décès, d’incapacité et d’invalidité pour les professionnels, artisans, commerçants, gérants majoritaires qui en sous estiment toujours les conséquences. Pleinement informés et convaincus, les courtiers ont ainsi pu améliorer leur devoir de conseil auprès de leur clientèle. Les équipes commerciales de Solly Azar ont aussi profité pleinement de ces manifestations. Elles ont ainsi partagé des moments très riches avec leurs courtiers et noué ainsi des liens de confiance.

Philippe Saby, Directeur Général, Solly Azar

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