Formations intra

Complémentaires santé et prévoyance
des salariés : apportez les bons conseils

Objectifs

  • Sécuriser les contrats existants pour les mettre en conformité avec les nouvelles règles
  • Maitriser les critères permettant de faire le meilleur choix

1. Comprendre le niveau de protection procuré par les régimes obligatoires de prévoyance des salariés

  • Comment s’organise la Sécurité sociale
    • Les fondements
    • Organisation actuelle
  • Les dernières évolutions des garanties prévoyance de la Sécurité sociale
    • Assurance maladie : remboursement des frais de santé
  • Les garanties de prévoyance lourde
    • Le indemnités journalières
    • L’invalidité
    • Les accidents du travail
    • Le décès

2. Sécuriser les régimes prévoyance et santé complémentaires

  • Les obligations de l’employeur à l’égard de ses salariés
    • Les sources externes à l’entreprise (loi de mensualisation, prévoyance des cadres, conventions collectives)
    • La mise en place des garanties de prévoyance collective dans l’entreprise (formalisme, catégories objectives, dispenses)
    • La généralisation de la complémentaire santé (panier minimum, financement par l’employeur)
    • Les contrats de santé responsables (mise en conformité, nouveaux critères)
  • Les obligations de l’employeur à l’égard de ses anciens salariés
    • Portabilité
    • Loi Evin
  • Check Liste des points à contrôler

Connaître la terminologie du domaine de la prévoyance ou connaissance des fondamentaux de la prévoyance.

  • Experts-comptables
  • Collaborateurs comptables
  • Collaborateurs service social
  • Assureurs
  • Chargés de clientèle
  • Courtiers
  • CGP/CGPI
  • Conseillers indépendants
  • Avocats
  • Notaires

Modalités d'évaluation des acquis :

  • Exercices
  • Quiz
  • Cas pratiques
  • La validation est obtenue dès 70% de bonnes réponses au quiz final

Méthode pédagogique mobilisée :

  • Formation proposée en présentiel et en distanciel tutoré
  • Pédagogie expositive et interrogative
  • Exercices / Etudes de cas

Modalités d'accès à la formation :

  • Formation intra : délai de mise en place sous 30 jours.
  • Formation inter-entreprises : planifiée selon un calendrier disponible sur le site www.factorielles.com.

Modalités d'inscription et prise en charge :

Pour souscrire à cette formation en intra, cliquez sur le bouton "demande de devis" situé dans le bloc "Commander la formation". Une personne de l'équipe vous contactera afin d'organiser votre session.

Factorielles est un organisme de formation professionnelle. Pour bénéficier d’une prise en charge par votre organisme collecteur, le numéro de déclaration d’activité est le suivant : 82.69.040.42.69.

Une fois la formation commandée, Factorielles vous remettra tous les éléments nécessaires à la prise en charge de votre formation par votre organisme (pas de subrogation).

La majorité des formations Factorielles répond aux obligations et enjeux de la Directive sur la Distribution d’Assurances (DDA).

Modalités d'accueil des personnes en situation de handicap :

Pour permettre aux personnes en situation de handicap d’accéder plus facilement à nos formations, notre équipe met tout en œuvre pour trouver la solution la plus adaptée à chaque situation.

Pour cela, il suffit lors de l’inscription de prendre contact avec notre référente handicap (Mme Virginie BRIOIS) afin que nous puissions anticiper les aménagements nécessaires (idéalement 4 semaines avant le démarrage de la formation).

Notre référente handicap est joignable à l’adresse suivante : handiplus@factorielles.fr

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